简历
简历编号:N390735

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孙先生近期活跃
|37岁|大专|8年工作经验|178cm|已婚|汉族|群众
现居:崂山区    户籍:青岛崂山
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    青岛市

  • 期望行业:

    家电业+生物工程、制药、环保+快速消费品(食品、饮料、粮油、烟酒)+建筑、房地产、物业管理、装潢+运输、物流、快递

  • 期望职业:

    仓库经理/主管

  • 期望薪资:

    月薪6000元

  • 求职岗位:

    仓库主管

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 2002/9-2005/7
  • 高中|崂山二中|高中

    所学课程:文科类

  • 2005/9-2008/7
  • 大专|山东经济管理干部学院|财经金融类

    所学课程:基础的会计知识,财务,统计、保险、金融知识

工作经历
  • 2016/1-至今
  • 仓库主管|财务部

    青岛可蓝矿泉水有限公司|快速消费品

    工作描述:1、按照公司仓库管理制度严格执行所负责的原材料、辅料、产成品出入库管理工作 ;
    2、负责向财务部报送成品仓库和原材料仓库的日报表、月报表、以及销售单据;
    3、负责组织各仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
    4、根据生产计划,做好原材料备料送料工作,保证仓库材料及时供应生产;
    5、产成品根据装运计划,安排好成品分拣核对装运工作。保证成品出货装运安全、数据准确;
    6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录;
    7、熟练操作供应链ERP系统,协作改进仓库管理流程;
    8、负责监督处理不良物料和呆滞料;
    9、对物流司机协同管理,外包劳务协同管理;
    任职要求:
    1、会计相关专业,专科以上学历,有会计从业资格证书优先; 
    2、两年以上仓库管理工作经验,有一般纳税人企业工作经验;
    3、熟悉金蝶K3软件操作,具有良好的沟通能力和职业操守。

  • 2013/1-2015/12
  • 储运经办员|储运科

    青岛顶益食品有限公司|快速消费品

    工作描述:
    在康师傅这三年的工作,心得颇多,上市公司的制度和管理,使人更加效率、规范,追求品质上的精益求精和人格上的务实求新。
    1、具有仓库账务实际操作经验,熟悉ERP--SAP操作,仓库日关帐,月关帐的完成以及相关报表的制作。
    2、具有仓库管理工作经验,熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范。了解ISO22000质量管理体系。
    3、KPI指标:收货准确率、发货及时率、准确率,盘点准确率(物,卡,账相符率)、呆滞率、人员效率、通过以上指标高效准确的达成,以确保仓储运作高效有序,数据准确规范。
    4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件,具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
    相关工作心得
    1、原物料是工厂生产的最前端,是品质管控的第一关,也是最易出现品质异常的地方,品项多、杂、存放区域较散,管理难度较大,平时工作要多注意走动管理,多和品管沟通,发现异常第一时间修正,并持续监督,库区5S要持续整理,坚持,随时关注发货层别状况,严格要求库管、执行先进先出作业
    2、因原物料品项较多,收货作业流程又各不相同,要对流程去逐一解读,并熟练掌握、运用,库

  • 2008/10-2012/12
  • 保管组长|仓储物流部

    山东桑乐太阳能有限公司|电子设备制造

    工作描述:1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理。
    2、负责分配所辖员工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
    3.仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作,协助仓储部经理组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
    4、对仓库收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
    5、接受并完成上级交办的其他工作任务。
    主要成绩和经验:
    1.耐心细致仔细,建立数据准确无误的成品库,大幅提升发货质量。
    2.适应大量加班,繁琐的数据,文件资料的处理,货物出入库的记录,承受压力能力较强。
    3.合理利用仓库,提高仓库使用效率,5s管理,安全,工具的维护使用。
    4.良好的沟通和协调能力,配合采购,物流,生产,品质保证产品货物及时完整有效的供应出库。
    5.责任心强,执行力坚决到位,原则明确,严格遵守公司制度,维护公司利益——控制仓库各项损耗费用,每年为桑乐公司节省近万元费用。

培训经历
  • 2011/11-2011/11
  • 山东桑乐太阳能有限公司|企业基层班组管理

    课程描述:◆ 班组长的角色认知—明确你的工作与职责
    ◆ 班组长的执行力—打造以结果为导向的执行班组团队
    ◆ 班组长的沟通能力—班组管理的核心
    ◆ 如何发现问题和解决问题:PDCA循环 
    ◆ 班组长的教导能力—领导者必善教导
    ◆ 班组长个人成长—从优秀到卓越的成长之路

语言能力
  • 英语
  •   良好
技能专长
  • Word
  •   熟练
  • PowerPoint
  •   熟练
  • Excel
  •   熟练
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